37-11-26 Call-центр,
43-50-38 Горячая линия,
43-70-43 Приемный покой,
43-67-42 Приемная гл.врача
О больнице
Информация для специалистов

с 8:00 до 17:00 в будние дни

+7 (3012) 43-67-42

+7 (3012) 43-70-43

+7 (3012) 43-01-48

+7 (3012) 41-97-90, 41-87-79

+7 (3012) 43-63-87

Пациентам
Поликлиника

О поликлинике Республиканской больницы »

Заявка на запись

пн-пт — с 08:00 до 18:00

выходные — с 09:00 до 13:00

+7 (3012) 37-11-26

+7 (3012) 43-01-48


Отвечаем в Viber / WhatsApp

+7 (902) 451-09-09

+7 (950) 395-24-25

Диагностика
Рентген-хирургические методы диагностики и лечения

Функциональная диагностика

Другие виды исследований
Стационар
Реабилитация
Эл. приемная
Заявка на запись

пн-пт — с 08:00 до 18:00

выходные — с 09:00 до 13:00

+7 (3012) 37-11-26

+7 (3012) 43-01-48


Отвечаем в Viber / WhatsApp

+7 (902) 451-09-09

+7 (950) 395-24-25

Главная
О больнице
Пациентам
Поликлиника
Диагностика
Стационар
Реабилитация
Вакансии
Контакты

Республиканская Клиническая Больница
имени Н.А. Семашко

Миссия

Мы сохраняем здоровье и жизни людей, внедряя новые технологии, следуя традициям и принципам гуманности, качества, безопасности


Ценности РКБ им. Н.А. Семашко

Развитие – мы команда профессионалов, постоянно обучаемся, повышая компетенции, внедряем лучшие практики, передаем накопленный опыт и знания. 

Качество – мы стремимся к достижению наилучших результатов, применяя современные стандарты и технологии.

Безопасность – мы создаем благоприятные условия для пациентов и сотрудников.


Политика в области качества РКБ им. Н.А.Семашко

Республиканская клиническая больница им. Н.А. Семашко – сплоченный коллектив профессионалов-единомышленников с богатыми традициями, лидер в сфере здравоохранения.

Основной принцип организации – это удовлетворение потребностей пациента в качественной и безопасной медицинской помощи. 

Главная ценность организации – компетентные, мотивированные сотрудники. Вовлечение персонала в основные процессы проводится путем постоянного повышения квалификации сотрудников, развития навыков, командной работы и создания условий для профессионального совершенствования. Благоприятный социально-психологический климат в коллективе создается посредством формирования корпоративной культуры, обеспечения безопасных условий труда, социальной защищенности, морального и материального благополучия сотрудников. 

Руководство больницы постоянно совершенствует управление организацией, внедряя процессный и риск-ориентированный подходы, повышая эффективность комплексной системы менеджмента качества.

Руководство больницы берет на себя ответственность за реализацию, доведение политики до персонала и обязуется принимать конструктивные решения, учитывая интересы всех заинтересованных сторон и основываясь на объективных фактах.

Главный врач Е.Ю. Лудупова

                                                                                                         03.05.2018 г.

Главный врач
Главный врач
кандидат медицинских наук
выпускница РАНХиГС по программе DBA (доктор делового администрирования)
депутат регионального парламента (Народный Хурал РБ)
Евгения Юрьевна Лудупова

О больнице